Dialog, kontrol & engagement - En filosofisk undersøgelse af coaching som ledelsesdisciplinering & socialpragmatisk organiseringsprincip - E-book - ePub

Note moyenne 
Afhandlingen undersøger et hypermoderne og populært fænomen; coaching indenfor tre rammer; kontrolsamfundets kapitaldrevne orden, som et organiseringsprincip... Lire la suite
10,99 € E-book - ePub
Vous pouvez lire cet ebook sur les supports de lecture suivants :
Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier

Résumé

Afhandlingen undersøger et hypermoderne og populært fænomen; coaching indenfor tre rammer; kontrolsamfundets kapitaldrevne orden, som et organiseringsprincip (i en organisatorisk kontekst) og som en ledelsesdisciplinering. På baggrund af den franske filosof, Gilles Deleuze (og til dels Felix Guattari), anvendes en filosofisk metode (betegnet som en firleddet pragmatik og transcendental empirisme), hvorfra der udvikles et teoretisk diagram, der analyserer hvilke affekter og udfordringer coaching afstedkommer indenfor de respektive tre rammer.

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/09/2019
  • Editeur
  • ISBN
    978-87-430-3520-6
  • EAN
    9788743035206
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    248 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      248
    • Taille
      1 494 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé

Avis libraires et clients

Avis audio

Écoutez ce qu'en disent nos libraires !

À propos de l'auteur

Biographie de Kim Gørtz

Kim Gørtz er filosof og forfatter til 25 bøger. For første gang udgiver han en bog hvor han digter filosofisk og filosoferer digtende. Har tidligere været optaget af fagfilosofiske udgivelser og erhvervsorienteret litteratur udi ledelse og arbejdslivet i bred forstand. Kim Gørtz er uddannet i filosofi og psykologi fra Københavns Universitet (1997) og har været ansat på CBS i 20 år (1998-2018), og har undervist på RUC (1998-2005), Odense universitet og Aarhus Universitet (hvorfra han også har erhvervet Ph.d.-graden). Han har arbejdet med coaching og protreptik i 15 år og været ansat som seniorkonsulent i Copenhagen Coaching Center i 10 år, hvor han har uddannet over 200 coaches og trænet ledere i offentlige organisationer og private virksomheder i at omsætte og anvende filosofiske tanker, modeller og teorier i/til deres ledelsespraksis.

Souvent acheté ensemble

Vous aimerez aussi

Derniers produits consultés

Dialog, kontrol & engagement - En filosofisk undersøgelse af coaching som ledelsesdisciplinering & socialpragmatisk organiseringsprincip est également présent dans les rayons

10,99 €