La seconde édition de cet ouvrage, entièrement refondu et mis à jour, a pour vocation de présenter de façon synthétique, structurée et illustrée...
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La seconde édition de cet ouvrage, entièrement refondu et mis à jour, a pour vocation de présenter de façon synthétique, structurée et illustrée l'ensemble des principes et des règles du Droit du travail, à destination des étudiants du second cycle universitaire. Après une introduction consacrée au champ d'application et aux sources du droit du travail, il permet au lecteur de découvrir - ou de redécouvrir - le cadre juridique de la relation salariale en développant successivement. Le lecteur est placé au contact direct des textes par une référence systématique aux articles du Code de travail ; l'interprétation la plus récente de la jurisprudence lui est également proposée sur de nombreux domaines qui, le plus souvent, constituent l'actualité sociale : mobilité professionnelle, plans sociaux, restructurations, durée du travail, élections dans l'entreprise, etc.
Sommaire
LE CONTRAT DE TRAVAIL
Le choix d'un type de contrat de travail
La création du rapport salarial
Les droits et obligations des parties au contrat de travail
Les événements susceptibles d'entraver l'exécution du contrat de travail
Le licenciement
Les suites du licenciement
Les autres modes de rupture du contrat de travail à durée indéterminée
Les modes de rupture des contrats précaires
LA PARTICIPATION
La liberté syndicale dans l'entreprise
L'exercice de la liberté syndicale
Les délégués du personnel
Les comités d'entreprise
Le cadre et les formalités de mise en place des institutions du personnel
La protection contre le licenciement des institutions du personnel d'entreprise