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Diplômé de Grenoble Ecole de Management, il débute ma carrière comme consultant en recrutement puis recruteur dans des groupes internationaux. En 2010, il rejoint Jules qui vient de créer Mozoo pour accélérer le développement commercial de la start-up et déployer une culture d'entreprise basée sur la responsabilisation, la confiance, l'agilité et l'efficacité. Passionné de sciences comportementales, il voit le monde de l'entreprise comme un terreau fertile pour l'innovation et les expérimentations sociales. Il accompagne également des start-ups et associations sur leurs problématiques de management, marketing, ressources humaines et business development, dans les secteurs de la communication, de l'énergie, des services, du gaming et du sport L'alliance entre bonheur au travail et performance de l'entreprise, dont le livre donne le secret, découle directement du binôme que forment Jules et Mathieu à la tête de Mozoo : un entrepreneur et un humaniste. L'entrepreneur, c'est Jules. Il identifie des opportunités à exploiter, rassemble des équipes autour de ces projets, mesure la création de valeur des nouvelles activités créées, recherche la productivité et la créativité. L'humaniste, c'est Mathieu. Il manage les équipes avec un profond respect de la personne humaine. Il croit que chaque individu a de la valeur et ne peut être considéré comme un moyen pour parvenir à une fin. Il soutient l'autonomie personnelle et la réalisation de soi.