Être manager signifie aussi savoir gérer les conflits avec tact et assertivité. bien qu'on apprenne rarement cela à l'école ! Ainsi, vous retrouverez...
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Résumé
Être manager signifie aussi savoir gérer les conflits avec tact et assertivité. bien qu'on apprenne rarement cela à l'école ! Ainsi, vous retrouverez ici des conseils clairs et simples à mettre à ouvre pour prévenir et désamorcer les conflits avant qu'ils ne dégradent l'ambiance de votre équipe.