Eckhart Hilgenstock ist Interim Executive (EBS), Interim Ma-ager des Jahres 2012 (AIMP), Top Interim Manager im Manager Magazin 10/2021 und in Capital 01/2022 (Beilage). Seine Kunden schätzen den Wert, den er durch profitables Wachstum und B2B-Digitalisierung mit den Kundenteams gemeinsam schafft. Häufig sind dies Marketing-, Business Development- und Verkaufsmandate.
Interim Manager Manfred Richter war zu Beginn seiner Karriere drei Jahre Entwicklungsingenieur und danach zwei Jahre Projektleiter für dezentrale Maschinenperipherie bei Siemens Automation & Drives, Werkzeugmaschinenantriebe und -steuerungen.
Eine gezielte Querversetzung zur Vernetzung der Bereiche Entwicklung und Einkauf führte ihn in den technischen Einkauf. Seit 2016 ist Manfred Richter als Interim Manager und Consultant mit dem Schwerpunkt technischer Einkauf tätig.
Michael Gutowski ist Technischer Betriebswirt und nach über 25 Jahren umfangreicher Erfahrungen bei der Entwicklung und Durchführung von Unternehmensstrategien als Senior Management Professional (C-Level) tätig.
Nach beruflichen Stationen als Operations Manager, Geschäftsführer, Vorstand und Chief Executive Officer ist er seit mehreren Jahren als Managing Partner der Beratungsgesellschaft gutowski & milner mit Sitz in den Vereinigten Arabischen Emiraten aktiv.
Falk Janotta ist ein Manager, der die Informationstechnologie seit 1979 aktiv begleitet und in dieser Zeit als Programmierer, Berater, Projektleiter, IT-Manager, CIO und seit 2004 als selbständiger IT-Interim Manager in vielen Unternehmen gearbeitet hat.
Für ihn ist die IT weder ein Selbstzweck noch eine rein technisch zu betrachtende Funktion im Unternehmen. Der Wertbeitrag der IT im Unternehmen ist entscheidend und dafür sind unternehmerisches Denken, Neugier auf die zukünftigen technologischen Entwicklungen und als wichtigstes Element wertschätzende Führung und Empathie notwendig. Falk Janotta verkörpert diese Werte als Manager, Unternehmer und Mensch.
Udo Fichtner ist selbstständiger Berater der Partnerschaft Graf Lambsdorff & Compagnie.
Der gelernte Bankkaufmann, Diplom-Ökonom und Master of Human Resource Management bietet neben klassischer HR-Beratung immer wieder auch Interim Management für komplexe HR-Projekte an. Ihm wurde dafür Anfang 2022 in der Beilage zum Wirtschaftsmagazin Capital als einzigem Vertreter seiner Zunft die Auszeichnung "Top Interim Manager HR" verliehen.
Rudi Grebner ist Interim Manager für die anspruchsvolle Produktion.
Seine Schwerpunkte liegen in der Restrukturierung und im Turnaround Management sowie in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozess-, Projekt- und Produktionsabläufen mit den dazugehörigen Teams. Als erfahrener Werksleiter, Produktionsleiter und Leiter Projektmanagement bei international tätigen, mittelständischen Unternehmen hat er umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Die zwei Jahrzehnte in der Automobilzulieferindustrie, in denen er mehrere Funktionen gleichzeitig verantwortete, prägten sein Qualitäts- und Kostenbewusstsein nachhaltig.
Stefan Löffler, Dipl.-Ing.
(FH) Maschinenbau und Kommunikationselektroniker, übernimmt als umsetzungsstarker Interim Manager sowohl die Verantwortung für den Bereich Einkauf und Supply Chain, mit fachlichem Fokus auf die Sicherstellung der Materialversorgung und der Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien mit lokalem Dual-Sourcing Ansatz wahr, als auch das Führen des SCM-/Einkaufsteams für deren Kompetenzaufbau, um die Methoden und Werkzeuge im Einkauf und der Supply Chain in selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln voran zu treiben.
Er verfügt über Branchenkenntnisse auf den Gebieten Automotive, Halbleiterfertigung, Maschinenbau und Schmuckindustrie.
Susanne Möcks-Carone ist eine mehrfach ausgezeichnete Interim Executive. Nach 15 erfolgreichen Jahren als angestellte Geschäftsführerin führt sie seit 2001 als CRO oder CTO Unternehmen sicher durch Sondersituationen. Ihre Schwerpunkte sind Sanierungsfälle und Transformationsprojekte.
2011 wurde sie für die erfolgreiche Sanierung eines internationalen Produktions- und Handelsunternehmens (FCMG) als "Interim Manager des Jahres" geehrt. Der www. AIMP.de bezeichnete sie in seiner Laudatio als "Expertin für unblutige Sanierungen, die dauerhaft wirken".
2019 erhielt sie vom www. DDIM.de den "Interim Management Excellence Award" für die strategische Restrukturierung des Handelsmarkengeschäfts der Firma Bahlsen.
Diese war ein wichtiger Bestandteil der mehrjährigen Transformationsinitiative des Unternehmens. Das Manager Magazin bezeichnete Susanne Möcks-Carone im Oktober 2021 in seiner Beilage zu Recht als eine der "15 Top Interim Manager:innen" im deutschsprachigen Raum.
Dr. Detlef Weber ist einer der erfahrensten und am meisten gefragten Interim Manager in der Pharma-, der Lebensmittel- und der Biotechnologie-Branche.
Seine weitreichenden Erfahrungen lassen ihn in kurzer Zeit Schwachstellen der unternehmerischen Wertschöpfung analysieren, passende Transformations- und Struktur-konzepte entwickeln und im Rahmen der Umsetzung alle Mitarbeiter in dem Prozess so zu begleiten, dass die Produktivität nachhaltig gesichert ist. Dr. Detlef Weber hat an der TH Karlsruhe Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Bioverfahrenstechnik studiert.
Nach seiner Facharbeiterausbildung zum Elektriker hat Rainer Simko über den zweiten Bildungsweg an der FH München Elektrotechnik und Feinwerktechnik studiert und mit dem Diplom "Automatisierung und Produktion" abgeschlossen.
Mit Produktionsstandort-Neuplanung, Auflösung und Zusammenführung von Betrieben, mit Verantwortung in den Bereichen Produktion, Sondermaschinenbau, Wartung, Einkauf, Steuerung, Planung und Lager, kann man ihn als international sehr erfahrenen Produktions- und Werksleiter bezeichnen. Seine Erfahrungen als Interim Manager und Consultant hat Rainer Simko speziell in den Bereichen der Medizintechnik, Pharmazie sowie auch in der Lebensmittelindustrie und im Sondermaschinenbau gesammelt.
Seine Positionierungen waren zum Beispiel Interim COO, Interim Fertigungs- und Werksleiter, Interim Projektleiter.