C'est mon droit - 300 conseils pour bien régler son quotidien - E-book - Epub fixed layout

Un guide-expert du droit du quotidien pour faire valoir et défendre vos droits en toutes circonstances ! Faire valoir ses droits dans la vie quotidienne est une source incontestable de confort, de bien-être, de protection, d'économie. Mais pour défendre ses droits, encore faut-il les connaître. Cette connaissance évacue bien des soucis du quotidien dans une société qui, bien que civile et administrée, laissent un espace pour les abus, les escroqueries et les incivilités qui se multiplient. C'est une valorisation, une protection et une défense de vos droits du quotidien via un accompagnement expert et des réponses sûres que vous propose ce guide ! En effet, Joris Griot, fondateur du compte @guidejuridique, qui compte un nombre d'abonnés toujours croissant, apporte dans cet ouvrage les réponses à toutes les interrogations du quotidien suivant un principe pragmatique, simple, éprouvé de questions/réponses. Il a dans cet ouvrage rassemblé les questions sur les droits les plus posées - plus de 300 - pour y apporter de manière étudiée, juste et efficace les réponses expertes. Une structure claire, avec différents chapitres abordant : le travail, la consommation, l'économie, la justice, l'école, le transport, la famille, le voisinage, la location et la santé. Chaque question relative à un droit est très directe (comme vous vous la poseriez), elle appelle en réponse un oui ou non, lequel est suivi d'une explication concise, claire et sans jargon juridique accompagnée de l'article de loi qui la justifie, et enfin, du recours éventuel qui vous permettra d'obtenir gain de cause. En bref, tout pour évoluer avec aisance et évacuer les problèmes du quotidien ! Vous pourrez par exemple trouver les réponses aux questions : - Est-ce qu'une entreprise peut appeler mon ancien employeur pour obtenir des informations sur moi ? - J'ai fait une demande de congés restée sans réponse de mon employeur, puis-je quand même partir en vacances ? - Peut-on se faire licencier pour avoir menti sur son CV ? - Livraison : délai non respecté, colis jamais reçu, qui est responsable ?