Faire réussir les acteurs clés de l'entreprise - 2e éd. - avec les interventions brèves - E-book - PDF

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Grégory Le Roy - Faire réussir les acteurs clés de l'entreprise - 2e éd. - avec les interventions brèves.
Manager, dirigeant(e) ou DRH, vous devez faire face à de nouveaux enjeux : crise, transformation, prise de décision vitale dans un environnement incertain,... Lire la suite
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Résumé

Manager, dirigeant(e) ou DRH, vous devez faire face à de nouveaux enjeux : crise, transformation, prise de décision vitale dans un environnement incertain, situation où les solutions classiques ne fonctionnent pas, plus ou mal. Vous êtes confrontés à une rareté accrue de ressources essentielles : temps, talents, énergie, argent...                              De telles situations nécessitent des actions simples, précises et puissantes pour préparer, favoriser puis consolider des changements rapides, profonds et durables.
C'est l'engagement des interventions brèves en entreprise. Coachs, consultants et/ou formateurs, les 19 experts en interventions brèves de cet ouvrage vous présentent l'ensemble des approches ciblées et efficaces - dont plusieurs exclusivités - à même de faire réussir les acteurs clés de votre entreprise face à ces enjeux décisifs. Les co-auteurs de cet ouvrage, consultants, coachs et/ou formateurs, sont : Patrick Amar, Jan Ardui, François Balta, Joël Berger, Hélène Blanchard, Pierre Blanc- Sahnoun, Odile Cluzel, Teresa Garcia-Rivera, Michel Giffard, Antoni Girod, Sabine Henrichfreise, James Lawley, Olivier Millet, Michel Moral, Laurent Oddoux, Monique Sternin, Penny Tompkins et Tihamer Wertz.

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      352
    • Taille
      7 087 Ko
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À propos de l'auteur

Biographie de Grégory Le Roy

Son coeur de métier est le coaching de carrières. Il a écrit dans Challenges une trentaine d'articles pour partager ses recherches et coordonné l'ouvrage collectif Coaching Bref. Il mène actuellement des interviews carrières & coaching pour les podcasts HEC Alumni. Suivez-le sur LinkedIn.

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