Innovations RH et transformations sociales - 15 retours d'expériences et pratiques inspirantes - E-book - ePub

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Résumé

INCARNEZ LES RESSOURCES HUMAINES DE DEMAIN ET ACCOMPAGNEZ L'ENTREPRISE DU FUTUR !Figées, les ressources humaines ? Voici un stéréotype qu'il est temps de remettre en question ! Dans Innovations RH et Transformations sociales, les auteurs et autrices vous invitent à regarder autrement les changements que peuvent entreprendre les métiers des ressources humaines pour le bien de l'entreprise et de la société.
Que vous travailliez en multinationale, en PME, en ONG ou en cabinet de conseil, les quinze cas d'entreprise de cet ouvrage sauront vous aider à mettre en place des pratiques innovantes et à incarner une vision nouvelle de votre métier. Parce qu'ils reflètent la diversité du monde de l'entreprise et les enjeux qui la traversent, ces retours d'expérience concrets sont autant de récits inspirants qui vous donneront envie de révolutionner les ressources humaines.
Découvrez les pratiques novatrices de ces organisations : Adecco, Alstom I&S, ATD Quart Monde, Bigard, Caisse d'épargne, Cnam, Croix-Rouge, Danone, Semafor. et d'autres  !

Caractéristiques

  • Date de parution
    29/05/2024
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-087145-2
  • EAN
    9782100871452
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    224 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      224
    • Taille
      2 217 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé
    • Imprimable
      1 copie autorisée
    • Copier coller
      Non Autorisé

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À propos des auteurs

Séverine Ventolini est professeure des universités en sciences de gestion à l'IAE Tours Val de Loire. Elle enseigne principalement la GRH et la théorie des organisations. Elle préside actuellement le réseau Référence RH, réseau de masters universitaires de 3e cycle. Delphine Philip de Saint Julien est maîtresse de conférences-HDR en sciences de gestion à l'ISM-IAE Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et responsable du M2 gestion des ressources humaines, de la mention GRH de l'université Paris-Saclay et de l'ISM-IAE.
Elle enseigne principalement le management des ressources humaines et les comportements humains.  Bérangère Gosse est maîtresse de conférences-HDR en sciences de gestion à l'IAE de Rouen. Ses enseignements portent principalement sur la gestion des ressources humaines et ses recherches sur la satisfaction et les nouvelles formes organisationnelles.

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