Le guide du Super candidat - 33 fiches outils pour réussir ses entretiens d'embauche - E-book - Multi-format

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Résumé

Devenez un Super candidat ! Vous voulez obtenir le poste de vos rêves ? Vous allez découvrir vos nombreux talents... et apprendre à les exprimer au cours de l'entretien d'embauche ! Difficulté à "se vendre", panique face à la question piège ou incapacité à se faire expliquer la nature réelle du poste, les écueils de l'entretien d'embauche sont nombreux. C'est qu'un entretien d'embauche ne s'improvise pas : il est primordial de se préparer avec méthode, et d'adopter les bonnes attitudes.
Le Guide du Super candidat propose ainsi : Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable Des outils et des modèles clés en main pour mettre en avant ses atouts, préparer ses entretiens d'embauche, réussir l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien Des conseils de professionnels pour se mettre en valeur, maîtriser ses émotions, se préparer aux tests, comprendre les motivations du recruteur, poser les bonnes questions, négocier sa rémunération, etc.
100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses

Caractéristiques

  • Date de parution
    11/12/2014
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-29250-3
  • EAN
    9782212292503
  • Format
    Multi-format
  • Nb. de pages
    304 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      304
    • Protection num.
      pas de protection
  • Caractéristiques du format PDF
    • Protection num.
      pas de protection
  • Caractéristiques du format ePub
    • Protection num.
      pas de protection

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À propos des auteurs

Nathalie Olivier, "sculptrice de compétences", spécialiste des RH dans les PME, DRH et consultante à temps partagé, intervient sur tous les thèmes abordés dans cet ouvrage et sur la gestion sociale. Elle a créé RH Conseil PME en 2004 et anime un blog dédié aux chefs d'entreprises de PME : www.rhconseilpme.blogs.com

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