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Longtemps, les sciences sociales du travail ont ignoré la différence des sexes, l’ont traité comme une variable secondaire, subalterne et facultative. Ce livre tente de décrire, discipline par discipline, l’émergence d’analyses sexuées du monde du travail. Il montre comment l’introduction du masculin/féminin renouvelle les approches, les problématiques et les concepts. Il explicite également les difficultés, les blocages et les embûches de l’exercice.