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De hecho, el éxito de un grupo humano o de una empresa depende de la gestión de su equipo como gerente. Las personas necesitan un marco en el cual enfocarse para desempeñar su tarea. Esto proporciona seguridad y satisface la necesidad de pertenencia.
Liderar equipos de trabajo no es una tarea sencilla, pero saber gestionarlos puede resultar aún más complicado si no se conocen las claves de la dirección de personas.
El mayor valor de las organizaciones reside en sus equipos.
Entonces, llegar al éxito depende de cada persona y de su aportación individual, y es precisamente esto lo que empuja a la empresa hacia la consecución de sus metas, desde el cumplimiento de objetivos hasta un ambiente colaborativo de responsabilidad conjunta.
¿Cómo llevar a la práctica las claves para gestionar equipos de trabajo de forma eficiente? Este libro te da las respuestas!