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En période de crise, les entreprises subissent de plein fouet les conséquences des mutations technologiques accélérées, et sont confrontées à l'évolution des comportements relatifs au travail ; c'est alors la motivation des collaborateurs qui fait la différence.
Un dirigeant, à la tête d'une équipe motivée, peut adopter une attitude positive face aux mutations, et faire progresser ou remettre à flot une entreprise.
Ce livre particulièrement clair et pédagogique :
- démontre comment fonctionne une entreprise efficace, qui réussit à dynamiser ses collaborateurs ;
- présente un panorama des diverses facettes de la motivation conduisant à une approche globale ;
- propose une réflexion approfondie sur les nouvelles responsabilités du dirigeant face à des valeurs en mutation et à l'internationalisation de la main-d'ouvre et des marchés.
L'ouvrage s'adresse aux chefs d'entreprise, dirigeants, cadres préoccupés par ce problème clé.
Particulièrement adapté à la formation, il sera prescrit par tous les formateurs animant des sessions sur la motivation. Les étudiants y trouveront également des éléments essentiels et parfaitement à jour.