Réinventer le dialogue - Du savoir-être au savoir-relier - E-book - Multi-format

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RELIER DES IDÉES EXISTANTES POUR EN CRÉER DE NOUVELLES, N'EST-CE PAS CE QUE NOUS ATTENDONS TOUS DU DIALOGUE ? La réponse par l'affirmative à cette... Lire la suite
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Résumé

RELIER DES IDÉES EXISTANTES POUR EN CRÉER DE NOUVELLES, N'EST-CE PAS CE QUE NOUS ATTENDONS TOUS DU DIALOGUE ? La réponse par l'affirmative à cette question, qui semble de prime abord résonner comme une évidence, est pourtant quotidiennement démentie par les tensions familiales, professionnelles, politiques et raciales qui prennent le pas sur notre quotidien. Alors, n'est-il pas temps de réinventer le dialogue ? C'est ce que propose cet ouvrage qui présente le Savoir-Relier, une méthode testée et validée qui mène immanquablement à l'authenticité, la générosité et la production de valeur.
La construction d'un nouveau dialogue à la portée de tous s'effectue à travers des outils pratiques pour créer des relations de confiance et résoudre des conflits qui semblaient inextricables. De nombreux exemples réels illustrent la mise en oeuvre de la méthode pour agir individuellement ou collectivement, dans la sphère privée comme dans l'environnement professionnel. À la lecture du livre, Theodore Zeldin (historien, philosophe et sociologue britannique, auteur de Histoire intime de l'humanité) commente : « Les humains ont-ils la capacité de se comprendre véritablement ? Voici une enquête bienvenue, magnifiquement écrite, et qui suscite la réflexion sur les possibilités d'un dialogue renouvelé.
»

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/05/2024
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-00988-0
  • EAN
    9782212009880
  • Format
    Multi-format
  • Nb. de pages
    244 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      244
    • Protection num.
      pas de protection
  • Caractéristiques du format ePub
    • Protection num.
      pas de protection
  • Caractéristiques du format PDF
    • Protection num.
      pas de protection

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À propos des auteurs

Diplômée en psychologie, en littérature comparée et en management, Valérie Gauthier met son expertise de ces différents domaines au service du Savoir-Relier. Cette nouvelle méthode du leadership permet de former à un mode de management participatif où chacun apprend la confiance et la résilience qui nourrissent un travail tourné vers l'action coordonnée et l'innovation.

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