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Ce livre original quant à sa construction réunit 15 entretiens de chercheurs et de praticiens - de 5 nationalités différentes - qui proposent au lecteur des approches et des expériences sur l'usage que font les entreprises au début du XXIe siècle des valeurs de responsabilité, d'éthique ou d'équité. Il esquisse, de manière pragmatique, l'émergence d'un nouveau référentiel de ces valeurs. Les conséquences du développement durable sur le monde de l'entreprise et sur la vie en société seront sans doute plus considérables demain qu'aujourd'hui.
Elles prendront la forme d'une impérieuse et urgente nécessité d'agir collectivement pour transmettre aux générations à venir un monde écologiquement et socialement viable. Si la prise de conscience de ces enjeux est en train de se faire, nous n'en sommes probablement qu'au tout premier stade de la transformation indispensable des modes de production et de consommation. C'est pourquoi cet ouvrage se propose d'ouvrir des fenêtres sur ce monde nouveau qui est peut-être en passe d'émerger ; c'est aussi la raison pour laquelle il suggère des pistes de réflexion critiques et d'action afin de relever certains des défis de l'avenir.
Il s'offre à la lecture de tous ceux, acteurs du monde de l'entreprise, universitaires, étudiants et citoyens qui cherchent à comprendre les mouvements du monde et à inscrire leurs projets.