L'œuvre doctrinale de Jean Pélissier porte la marque du civiliste investi dans le droit du travail. Civiliste, par la maîtrise des techniques du droit...
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Résumé
L'œuvre doctrinale de Jean Pélissier porte la marque du civiliste investi dans le droit du travail. Civiliste, par la maîtrise des techniques du droit des contrats et des obligations organisant les rapports entre personnes privées, par la
rigueur du raisonnement. Juriste averti des réalités économiques et politiques, épris de justice sociale, soucieux de la civilisation continue des relations entre employeurs et salariés. Civiliste jusqu'à son entrée dans la carrière professorale, qui par inclination a choisi de se consacrer au
droit du travail, en y cultivant précision, clarté, sens de la controverse, attention aux intérêts en jeu autant qu'aux problèmes de la pratique. Avec un bonheur dont témoignent l'empreinte laissée sur quelques générations d'étudiants ; autant que ses succès éditoriaux et son influence doctrinale. En lui offrant ce recueil d'études ses amis et ses anciens étudiants,
devenus ses collègues célèbrent cette réussite universitaire.
Sommaire
Le refus d'occuper un emploi
Solidarité et accord de protection sociale complémentaire
Autour de l'idée de constitution de l'entreprise
Pluralité des situations de travail salarié et égalité de traitement en droit du travail québécois
Négociation préélectorale et droit commun de la négociation collective
Les équivoques de l'assurance chômage
A propos de l'établissement
Travail et sanction pénale
Les frontières de l'application du droit public et du droit privé au travailleur subordonné
De la supériorité du contrat de travail sur le pouvoir de l'employeur
L 'assurance chômage : un régime façonné par les partenaires sociaux
La réaction de l'employeur à la faute du salarié
Procéduralisation et processualisation en droit du travail
Une notion juridique de dépendance ?
Le contrat de travail, une puissance moyenne
L'information du salarié
Une liaison dangereuse entre jurisprudence et théorie : A propos de la modification du contrat de travail
Le droit du travail au futur antérieur
La jurisprudence sociale créatrice de droit : regard sur la chambre sociale de la Cour de cassation
Le licenciement pour soupçon en droit allemand
La progression des droits sociaux dans une communauté économique : les apports récents de la Cour de justice des Communautés européennes
Lien de subordination et droit des affaires
Age et travail
Actualité et devenir de l'obligation de négocier : Quelques aperçus
Transaction, rupture amiable et chronologie
Du nouveau au self-service normatif : la responsabilité sociale des entreprises
La fonction organisationnelle de la convention collective
Les représentants des salariés : " protégés " ou exposés ? Liberté fondamentale et logique du statut
Techniques de reconnaissance juridique du syndicat révélatrices de la valeur sociale de l'action de coalition reliée au travail