Le management par la confiance - Les clés d'un leadership bienveillant et authentique - Grand Format

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Résumé

" Faites-moi confiance ! ", " Ayez confiance en la stratégie ! ", telles sont les incantations entendues dans les entreprises.Elles sont justifiées car sans la confiance, rien ne peut advenir. Mais elles disent aussi la difficulté des managers à inspirer cette confiance, avec le risque que cette demande sans cesse réitérée devienne suspecte.Dans un monde turbulent où la diffusion d'un langage managérial quelquefois ambivalent accroît encore davantage ce malaise, la responsabilité et la complexité de faire vivre la confiance dans le projet d'entreprise repose souvent sur les épaules des managers opérationnels.Comment recréer la confiance ? Pourquoi en avons-nous tant besoin ? Comment la développer dans les équipes et dans l'entreprise ? Comment inspirer confiance lorsque l'on est manager ? Comment faire confiance à ses collègues ? Cet ouvrage, basé sur plus de 200 entretiens avec des managers, dont 20 dirigeants, propose une réflexion mais aussi des solutions concrètes, sous la forme de fiches pratiques, afin de permettre de libérer les énergies et d'instaurer ou de restaurer la confiance dans les organisations.

Caractéristiques

  • Date de parution
    10/09/2020
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-57431-9
  • EAN
    9782212574319
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    260 pages
  • Poids
    0.345 Kg
  • Dimensions
    13,5 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

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À propos des auteurs

Olivier Truong, Fondateur du cabinet Care and Connect. Fabien De Geuser, Professeur ESCP. Emily Wiersch, Directrice de Maestis, Chercheure ESSEC. Charles-Henri Besseyre des Horts, Professeur émérite HEC Paul-Marie Chavanne, Président du Conseil d'administration d'Egis. Postface de Myriam MAESTRONI, Présidente d'Economie d'Energie.

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