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Cet ouvrage, destiné tout autant à un public de profanes que d'initiés, donne une vue d'ensemble des tests de recrutement en les abordant à la fois sous l'angle théorique, scientifique déontologique et légal. Il a pour vocation première de guider le recruteur dans le choix d'un outil d'aide au recrutement en lui apportant des informations sur les théories qui sou-tendent les tests, sur leur fiablitlité et sur les règles que l'emploi de tests impose ou suppose de respecter.
Bine qu'il ne s'agisse pas d'un ouvrage d'entraînement à la passation des tests, il permet également aux "candidats" de mieux comprendre ces outils de sélection professionnelle auxquels ils sont parfois confrontés.