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Modèles et processus de gestion du changement organisationnel - L'intérêt des dispositifs d'interprétation et de médiation

Anne Maeder

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Anne Maeder - Modèles et processus de gestion du changement organisationnel - L'intérêt des dispositifs d'interprétation et de médiation.

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Date de parution

01/01/2010
Editeur

Ed. Universitaires Européennes
ISBN

978-613-1-50487-7
EAN

9786131504877
Présentation

Broché
Poids

0.54 Kg

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