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Nouvelles leçons sur le comportement organisationnel
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Résumé
Le comportement organisationnel est devenu l'une des disciplines majeures pour comprendre les différentes relations entre les acteurs sociaux. Ce livre propose de nouveaux concepts, de nouveaux paradigmes et de nouvelles approches pouvant permettre à cette discipline de mieux observer et analyser les comportements individuels et collectifs des acteurs sociaux au sein des organisations.
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