Pour l'amour de mon métier - Tome 2, Jusqu’au bout de mon rêve, entrepreneuriat et Consulting RH - Grand Format

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Denis Clément Perez - Pour l'amour de mon métier - Tome 2, Jusqu’au bout de mon rêve, entrepreneuriat et Consulting RH.
" Denis Perez nous livre le récit des missions les plus exaltantes qui ont marqué son itinéraire professionnel ; un parcours de vie, avec ses péripéties,... Lire la suite
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Résumé

" Denis Perez nous livre le récit des missions les plus exaltantes qui ont marqué son itinéraire professionnel ; un parcours de vie, avec ses péripéties, ses échecs et ses succès. Ce spécialiste en management et gestion des ressources humaines nous fait découvrir les multiples facettes d'un métier qui ne se résume pas à être une technicité liée à la gestion des coûts sociaux comme l'actualité nous le présente parfois.
Il nous fait partager sa passion et nous touche par sa sincérité, avec un souci permanent de placer "l'Humain" au centre de sa réflexion et de ses actions. Chacun d'entre nous pourra aisément s'y retrouver. Il a été directeur des ressources humaines dans les secteurs du logement social, de la métallurgie et a créé son cabinet conseil en 1993 ; Il forme actuellement des étudiants jusqu'au master RH au sein de trois écoles de commerce.
"Philippe Vivet, Directeur adjoint ; Département contrôle ferroviaire de la Société Newrest.

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/02/2023
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-414-59890-8
  • EAN
    9782414598908
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    252 pages
  • Poids
    0.33 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 23,5 cm × 1,4 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Denis Clément Perez

Denis Perez naît le 11 février 1953 ; il entame sa carrière dans le secteur du logement social au sein de la SONACOTRA ; il devient "Manager gestion des ressources humaines". En parallèle de cette première tranche de vie professionnelle de 13 ans, il engage 5 années d'études supérieures à l'ENOES Paris pour obtenir un master en droit social. Au terme de ce socle de compétences et de technicité, il devient directeur RH pendant 8 ans au sein d'une filiale "FAG France", dans le secteur de la métallurgie.
Il créé la société DP CONSEIL ressources humaines en 1993 pour visualiser et vivre son métier autrement.

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