Virtuel, vertueux, virtuose - Au coeur des enjeux de l'entreprise post-covid - Grand Format

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Résumé

"Virtuel Vertueux Virtuose est un livre né dans la crise pour appréhender dans l'instant les enjeux de la réorganisation soudaine du travail dans l'entreprise, et écrit avec la confiance prospective que de nouveaux modes de leadership et de conduite de l'entreprise sont possibles et souhaitables. Au milieu de la frénésie que suscitent les confinements et les incertitudes économiques, il offre des repères pour tenir la barre dans la tempête et des sources d'inspiration pour choisir de nouveaux caps.
" A l'heure de la généralisation du travail à distance, un ouvrage passionnant qui invite à poser les fondements d'un New Deal entre l'individu, le manager et l'entreprise pour définir les contours du ‘vivre-ensemble' dans l'entreprise de demain ". Yves Perrier, Président d'Amundi " Le sujet est ardu : appréhender les bouleversements que la crise du COVID est en train de créer pour les entreprises et pour ceux qui y travaillent.
Les conseils et idées pratiques qui sont proposés pour faire avancer son entreprise avec plus d'empathie et d'innovation dans cette période d'incertitude sont bien imaginés et applicables. Pari réussi. " Valérie Accary, DG CLM BBDO " Loin de se laisser abattre par la sinistrose ambiante, et forts de leurs 20 années d'expérience de leadership, les auteurs ont fait le choix de l'action, en se réunissant virtuellement durant le premier confinement et en cherchant comment à leur échelle ils pouvaient contribuer à lutter contre les effets de cette pandémie dans le monde du travail et de l'entreprise.
" Geoffroy Roux de Bézieux, Président du MEDEF"

Caractéristiques

  • Date de parution
    12/05/2021
  • Editeur
  • ISBN
    979-10-236-1921-8
  • EAN
    9791023619218
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    419 pages
  • Poids
    0.528 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 21,0 cm × 3,2 cm

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À propos des auteurs

Vanessa Barrot, PhD est auteure, chercheuse, conseillère personnelle de dirigeants et formatrice exécutive en leadership interculturel et inclusion. Après 20 ans dans la gestion de grands comptes publicitaires pour des clients tels que Procter & Gamble, Unilever ou Peugeot, elle a développé un modèle de résolution de conflits interculturels, A.C.E., véritable grammaire pour des dirigeants désireux de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leur organisation.
Son activité au sein de LeadershipCQ couvre le monde entier. Cedric Bachellerie est expert international en Leadership et Innovation inclusive. Il a dirigé des programmes exécutifs avec Oxford University et a enseigné l'innovation inclusive à Sciences Po, Ecole du Management et de l'Innovation. Il puise ses enseignements dans son expérience professionnelle internationale à Mars, Kimberly-Clark, Procter & Gamble et Capgemini.
Sa vertu de prédilection est l'imagination morale. Véronique de Mubon est spécialiste des environnements de travail. Elle conduit des projets de sièges sociaux de grandes entreprises (Grant Thornton, Faurecia, Estée Lauder...) dans leurs dimensions mobilières, humaines et technologiques. Elle s'appuie sur une compréhension fine des besoins, tirée de son expérience en marketing grande consommation.
Elle est guidée par la conviction que le lieu crée le lien, et que l'environnement de Travail est un fort levier de transformation pour les organisations. Guillaume Marès est expert des enjeux collaboratifs et passionné par les questions de gouvernance dans les contextes opérationnels t stratégiques. Il intervient comme facilitateur dans les organisations et comme business-coach auprès de start-ups.
Fort de 20 années d'expérience manageriale et de développement des affaires chez Deutsche Bank, JPMorgan et Chase Manhattan Bank, certifié analyste financier CFA, coach et praticien en psychologie humaniste, il explore également les autres facettes de la performance par l'accompagnement d'artistes. Stéphane Decaux travaille depuis 27 ans au service de l'Art de Vivre. Il a un parcours complémentaire de cadre dirigeant dans les grands groupes de grande consommation - Danone, Coca-Cola, Lindt, Groupe SEB - et de luxe - LVMH, Baccarat.
Il est également entrepreneur. Il a co-fondé 2 start-ups : l'une dans le soin durable de la peau, Lightinderm - et l'autre dans l'expérience client - Y Experience - avec des responsabilités de Chairman et CEO.

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