Burn-out : les 6 ras-le-bol - Redéfinir et prévenir le burn-out est devenu possible avec la pédagogie de la qualité de vie globale - Grand Format

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Résumé

Le burn-out est un sujet qui donne lieu à de très nombreuses publications, de médecins, de chercheurs, d'accompagnants, de victimes/témoins, de journalistes, etc. Il est difficile de s'y retrouver parce qu'il n'y a pas de définition scientifique qui fasse l'unanimité, et parce que le mot est souvent banalisé. Il y a sans doute des millions de professionnels épuisés, mais il n'y a pas des millions de vrais burn-outs, dans un pays de la taille de la France.
Pourtant le burn-out peut tuer : problèmes cardio-vasculaires, tentatives de suicide, etc. Et quand il ne tue pas l'humain, il peut tuer une carrière et être bien difficile à surmonter. L'auteur de ce livre l'a vécu. L'équipe du CREDIR le vit au quotidien en accompagnant des personnes impactées. Il est donc temps de dire ras-le-bol face à toutes ces imprécisions qui empêchent les professionnels en danger de comprendre la gravité de ce qu'ils vivent.
Banalisation, professionnalisation, pensée unique, terminologie, reconnaissance de la maladie, ce sont ces 5 ras-le-bols qui seront synthétisés à la fin du livre. Quant au 6e, c'est le plus important car l'auteur recommande d'attaquer la maladie au coeur pour l'éradiquer. Ce livre s'adresse à tout public : des individus concernés par cette maladie potentiellement très grave, des professionnels qui se préoccupent de populations en danger d'épuisement, et des lecteurs curieux d'expériences innovantes pour améliorer la vie en société.

Caractéristiques

  • Date de parution
    19/12/2019
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-36701-188-2
  • EAN
    9782367011882
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    230 pages
  • Poids
    0.58 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 22,0 cm × 2,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Denis Budin

Jean-Denis Budin préside le think tan (laboratoire d'idées) CREDIR Research Institute. Ses travaux de recherche sont à l'origine de la fondation du CREDIR. Après une carrière bien remplie de dirigeant d'entreprises, un burn-out en 2008 va changer le cours de sa vie. Après une difficile convalescence avec les soucis du chômage, il obtient une thèse E.D.B.A à l'Université de Paris Dauphine. Il initie le centre CREDIR avec Benoît Gillain, psychiatre à Bruxelles.
Le CREDIR accueille depuis 2013 des professionnels en épuisement ou en burn-out. Jean-Denis et son équipe ont maintenant une expérience pratique de ces situations et continuent le travail de recherche, sur la base des 40.000 pages de transcriptions d'interviews qu'ils ont accumulées. En 2017, ils ont mis au point le concept de Qualité de Vie Globale. Jean-Denis propose dans ce livre de revisiter la définition du burn-out et de mettre en place des politiques de prévention pour éradiquer cette pathologie.
Le CREDIR est un centre d'entraînement des professionnels, à but non lucratif, qui a 3 métiers : la recherche, l'information-prévention et la formation. Il propose des stages inter-entreprises en Alsace et dans la région de Bruxelles. Les équipes du CREDIR interviennent également dans les organisations, sur les lieux de travail, partout en France, en Belgique et ailleurs.

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