Cet ouvrage présente de manière précise et concrète les règles qui gouvernent les relations de travail, du recrutement à la rupture du contrat.
Ancré...
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Cet ouvrage présente de manière précise et concrète les règles qui gouvernent les relations de travail, du recrutement à la rupture du contrat.
Ancré à la fois dans le quotidien de l'entreprise et dans celui des tribunaux, il répond aux questions que se pose inévitablement l'employeur : quel contrat choisir ? quelles clauses stipuler ? comment faire évoluer les conditions de travail ? à quoi s'oblige chacune des parties ? etc.
A l'aide d'exemples concrets, de conseils pratiques et de modèles de contrats ou de lettres, ce guide de la relation employeur/salarié apporte une réponse claire et adaptée aux nombreuses questions induites par une réglementation complexe et particulièrement évolutive, pour éviter les problèmes ou les régler lorsqu'ils se posent.
Sommaire
Définition et caractéristiques du contrat de travail
Denis Alliaume, Olivier Chenédé et Dominique Jourdan sont respectivement avocats aux barreaux de Nîmes, de Rennes et de Montpellier. Ils sont tous les trois avocats du Cabinet J. Barthélémy et Associés, spécialistes en Droit social.
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