ERES (Equipe de recherches économiques et sociales) est une équipe de l'Université Pierre Mendès France de Grenoble, constituée au mois d'octobre...
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Résumé
ERES (Equipe de recherches économiques et sociales) est une équipe de l'Université Pierre Mendès France de Grenoble, constituée au mois d'octobre 1994. Elle regroupe des enseignants et des chercheurs oeuvrant dans le champ des politiques sociales et sanitaires depuis de nombreuses années et qui, porteurs chacun de leur discipline d'ancrage, recherchent un espace de débat renouvelé sur l'articulation entre l'économie, la science politique, la sociologie et le droit.
ERES est le laboratoire d'accueil du DEA " Politiques économiques et sociales " créé en juin 1997 (Direction : Chantal Euzéby).
Le présent ouvrage rassemble les contributions à un séminaire organisé par ERES les 25 et 26 septembre 1997 sur le thème " Mutations du travail, mutations de la protection sociale ". Economistes, sociologues et juristes abordent quelques unes des questions fondamentales soulevées par l'évolution du travail salarié.
Sommaire
MUTATIONS DU TRAVAIL SALARIE, REGLES ET STATUTS
La pluriactivité : pratiques sociales et réponses juridiques
Le salarié hors de l'entreprise : le télétravail
MUTATIONS DU TRAVAIL SALARIE ET TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS PRODUCTIVES
Relations de sous-traitance et systèmes d'emploi des entreprises
Internationalisation et place du local dans les mutations
LES POLITIQUES PUBLIQUES FACE AUX MUTATIONS DU TRAVAIL SALARIE
Les mutations de l'emploi social
Des politiques locales d'emploi ? Les incitations publiques à la réduction de la durée du travail
QUESTIONS DE METHODE ET PROSPECTIVE
Mutations et analyse de long terme : de l'état de paysan au métier d'agriculteur
Mutations du travail et nouveaux besoins sociaux : des voies de réformes
Crise du salariat et risque d'exclusion
Débattre d'une autre articulation entre travail - emploi - activitéGuy Roustang