Devenez un (encore !) meilleur manager

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Michael Armstrong - Devenez un (encore !) meilleur manager.
Tous les meilleurs managers vous diront que leur art s'apprend. Si l'expérience s'avère un bon professeur, mieux vaut comprendre en quoi consiste le... Lire la suite
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Résumé

Tous les meilleurs managers vous diront que leur art s'apprend. Si l'expérience s'avère un bon professeur, mieux vaut comprendre en quoi consiste le management et analyser vos propres comportements. Si vous souhaitez vous perfectionner, vous devez comprendre les objectifs du management, ses processus, les différents rôles du manager, les qualités requises, comment les développer et vous les approprier. Ce guide présente plusieurs approches efficaces pour acquérir cinquante compétences incontournables. Depuis trente ans, cet ouvrage est une bible pour tous les managers anglo-saxons. Pour la première fois, le voici traduit en France, à vous d'en faire l'instrument de votre succès.

Sommaire

  • COMMENT DEVENIR UN MEILLEUR MANAGER
  • COMMENT ETRE ASSERTIF
  • COMMENT COMMUNIQUER
  • COMMENT FAIRE DU COACHING
  • COMMENT COORDONNER
  • COMMENT APPLIQUER L'AMELIORATION CONTINUE
  • COMMENT CONTROLER
  • COMMENT ETRE CREATIF
  • COMMENT DEVENIR UN DECIDEUR EFFICACE
  • COMMENT DELEGUER

Caractéristiques

  • Date de parution
    09/09/2010
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-84343-744-1
  • EAN
    9782843437441
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    459 pages
  • Poids
    0.605 Kg
  • Dimensions
    13,5 cm × 21,1 cm × 2,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Michael Armstrong

Michael Armstrong est associé d'un cabinet de consultants en management. Il est l'auteur de nombreux best-sellers en Grande-Bretagne dont Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice, Armstrong's Handbook of Reward Management Practice, Armstrong's Handbook of Performance Management, Strategic Human Resource Management and Armstrong's Handbook of Management and Leadership.

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