L'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension des règles du Droit du travail et de la sécurité sociale est présenté, dans cet ouvrage, de façon claire et structurée en deux grandes parties : la première sur le droit du travail traite des acteurs de la vie sociale, de la formation, de l'embauche, des différents contrats de travail, des modes de rupture du contrat de travail, des conditions de travail (durée du travail, congés, ...), des institutions représentatives des salariés et des conflits individuels et collectifs ; La deuxième sur le droit de la sécurité sociale traite de la protection sociale du salarié par une présentation de la Sécurité sociale, des différentes prestations existantes (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, accident du travail, ...) et de la prévoyance dans l'entreprise. Cette 5e édition intègre les textes législatifs et réglementaires les plus récents : réduction du temps de travail, loi de modernisation sociale, SMIC au 1er juillet 2002, plan d'aide au retour à l'emploi (PARE), nouveaux mécanismes de l'épargne salariale, allocation personnalisée d'autonomie (APA), congé de paternité, congé pour validation des acquis de l'expérience, contrat jeune en entreprise... Ce livre s'adresse à tous les étudiants des filières de l'enseignement supérieur de gestion et de l'enseignement juridique. C'est l'outil de travail pour apprendre et maîtriser les règles du droit social.