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Dans ce récit humoristique et engagé, Myriam Cohen-Welgryn puise dans les difficultés rencontrées lors de son ascension professionnelle pour dévoiler les règles non écrites qui sont à l'origine du plafond de verre. Portée par l'esprit rebelle d'Olympe de Gouges et de Simone de Beauvoir, elle rend visibles les biais enfouis qui inhibent les hommes et les femmes. Aidée de son double graphique, Olympe Castor, elle esquisse des conseils parfois provocateurs, mais toujours pertinents, pour aider ces dernières à se mettre en mouvement sans attendre.
Un véritable hymne à la différence qui souligne l'intérêt pour l'entreprise d'oser rester soi-même, pour mieux réussir ensemble.