Gestion et développement des ressources humaines A3 BTS assistant de gestion PME-PMI 2e année

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Claudette Champagne et Catherine Davesne - Gestion et développement des ressources humaines A3 BTS assistant de gestion PME-PMI 2e année.
Une collection qui s'inscrit  dans le strict respect du référentiel du BTS Assistant de Gestion de PME-PMI.Chaque chapitre propose :– des mises... Lire la suite
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Résumé

Une collection qui s'inscrit  dans le strict respect du référentiel du BTS Assistant de Gestion de PME-PMI.Chaque chapitre propose :– des mises en situation professionnelles, réalistes et variées développant les capacités d'observation et d'analyse et favorisant la mise en œuvre des compétences et des attitudes ;– une synthèse des connaissances théoriques à retenir ;– des exercices facilitant l'ancrage des notions théoriques.– des applications permettant aux étudiants le travail en autonomie et/ou en TD avec recours à l'outil informatique (tableur, texteur, etc.) prolongent la plupart des chapitres.– des fiches méthodologiques et un lexique terminent chaque ouvrage.L'ouvrage A3 propose:1.
Des applications mettant en œuvre un Progiciel de Gestion Intégré et exploitant la base de données fournie sur chacun des deux cédéroms.2. Deux mini-études de cas dans chacun des ouvrages pour préparer l’épreuve E5 (« Organisation et gestion de la PME »)3. Sur chaque cédérom, l’ensemble des fichiers informatiques nécessaires pour réaliser les exercices et applications (formats Word, PDF, Excel, etc.) ainsi que la base de données nécessaire à la réalisation des Applications PGI.4.
Cette base de données est exploitable à la fois avec le progiciel Cegid (version 2007) et à la fois avec le progiciel OpenERP 5.0.6 (dernière version proposée).5. En téléchargement sur le site Hachette Éducation, 1 étude de cas complète qui couvre l’ensemble du référentiel et s’appuie plus particulièrement sur les Activités A3, A4, A5 et A8.

Sommaire

    • L'embauche et le départ des salariés
    • L'intégration des salariés
    • Les dossiers du personnel
    • La gestion des absences et des congés
    • La rémunération des salariés
    • Les relations avec les organismes sociaux
    • Le recrutement
    • La formation
    • Les relations avec les salariés

Caractéristiques

  • Date de parution
    12/05/2010
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-01-180822-6
  • EAN
    9782011808226
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    204 pages
  • Poids
    0.54 Kg
  • Dimensions
    21,0 cm × 29,7 cm × 1,0 cm

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