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S'il s'inscrit dans la lignée des « libérateurs » d'entreprise, cet ouvrage va plus loin encore et dessine une entreprise moderne dans laquelle l'émotion, l'humain et le coeur ont une place privilégiée au côté des technologies digitales et des enjeux économiques de notre époque. Le manager a un rôle essentiel dans cette mutation. Certains ont franchi le cap avec succès, alors que d'autres doutent encore.
A moins que ça ne soit par peur. Après un éclairage sur les 6 changements du monde qui impactent l'entreprise, Vincent Caltabellotta nous amène à oser innover, puis apporte 10 pistes inédites d'évolution, comme la feuille de route d'un nouveau modèle. Vous avez dans les mains un ouvrage de management mais plus encore, un regard sur nous-mêmes pour prendre conscience, et oser changer ce logiciel inventé il y a plus de 100 ans.
L'entreprise du 21e siècle est et sera, organique, émotionnelle et numérique.