Malgré des évolutions législatives bien réelles, l'égalité professionnelle entre femmes et hommes avance à petits pas. Si en théorie, les discriminations...
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Malgré des évolutions législatives bien réelles, l'égalité professionnelle entre femmes et hommes avance à petits pas. Si en théorie, les discriminations à l'égard des femmes ont pratiquement disparu, en pratique, le bilan est plus nuancé. C'est à ce bilan que l'Association française des femmes juristes (AFFJ) et European Women Lawyers Association (EWLA) nous invitent. Au cours d'un colloque organisé en septembre 2002, des femmes juristes venues de l'ensemble de l'Union européenne ont pu confronter leurs expériences et se poser des questions bien réelles : quel impact aura l'élargissement de l'Europe sur le cadre législatif communautaire imposant l'égalité sociale et professionnelle ? Que faire pour que la maternité ne soit plus un handicap sur la voie de l'égalité sociale entre les sexes ? En tant que juristes, elles ont pointé les failles des systèmes législatifs et les zones obscures de la jurisprudence de la Cour de justice des Communautés européennes.