" Etes-vous vraiment disponible ? " " Avez-vous l'intention d'avoir un bébé ? " " Ca ne vous dérange pas de partir tard le soir ? " " En tant que femme, êtes-vous capable de diriger une équipe ? " Vous venez pour négocier un emploi, et vous voilà, d'emblée, soupçonnée par votre futur employeur de lui dissimuler l'un de ces affreux vices prêtés aux femmes : la maternité, le respect de la vie privée... Face à ces préjugés à peine masqués, il faut apprendre à se défendre sans céder à l'agressivité. En entretien d'embauche, chaque mot, chaque geste compte. C'est le moment décisif pour négocier son entrée dans l'entreprise : salaire, statut, horaires de travail. Au fait, savez-vous qu'en France les femmes sont encore payées en moyenne 20 % de moins que leurs collègues masculins ?