L'entretien de motivation - Occasion

Note moyenne 
Jo Marzé et Patrick de Sainte Lorette - L'entretien de motivation.
Les entretiens de sélection pour un emploi ou pour un stage se déroulent tous autour de questions et de critères qui portent sur les motivations, les... Lire la suite
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Résumé

Les entretiens de sélection pour un emploi ou pour un stage se déroulent tous autour de questions et de critères qui portent sur les motivations, les compétences et les aptitudes. Les auteurs du best-seller La lettre de motivation, qui animent depuis de nombreuses années des séances d'entraînement à la recherche d'emploi, vous montrent ici comment : - éviter les principales erreurs commises dans ce type d'entretiens ; - prouver vos points forts par des réponses positives et personnalisées ; - répondre avec succès aux questions classiques ; - mettre en valeur vos atouts par rapport aux critères de sélection.

Sommaire

    • Comment répondre aux questions posées ? Les erreurs à éviter
    • La méthode à suivre
    • Les questions générales
    • Les questions sur vos motivations
    • Les questions sur vos compétences
    • Comment satisfaire aux critères de sélection ? Les critères psychologiques
    • Les critères intellectuels
    • Les critères physiques
    • Les critères d'expression.

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/01/1994
  • Editeur
  • ISBN
    2-7081-1638-X
  • EAN
    9782708116382
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    103 pages
  • Poids
    0.155 Kg
  • Dimensions
    13,6 cm × 20,9 cm × 1,0 cm

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À propos des auteurs

Patrick de SAINTE LORETTE est directeur d'IRSEP, conseiller pédagogique d'ITEC-FORMATION, professeur responsable du département " Relations humaines et sociales " à l'ESLSCA, chargé de la préparation aux oraux d'entretien à IPESUP. Il organise pour divers établissements scolaires, entreprises et administrations des formations à l'efficacité personnelle, aux relations humaines, sociales, commerciales. Jo MARZE, qui a été directeur du personnel, est formateur à IRSEP et à ITEC-FORMATION. Il intervient dans de nombreux établissements d'enseignement, notamment dans les Grandes Ecoles et les classes préparatoires les plus réputées. Il anime à IRSEP (Paris) des cours de perfectionnement à la "recherche d'emploi ", " aux entretiens des concours ", à l'expression orale.

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