Dans une conjoncture où le pouvoir d'achat stagne et où il devient nécessaire d'anticiper sa retraite, l'épargne salariale est une solution idéale...
Lire la suite
Dans une conjoncture où le pouvoir d'achat stagne et où il devient nécessaire d'anticiper sa retraite, l'épargne salariale est une solution idéale pour se constituer une réserve d'argent. En associant financièrement les salariés à la bonne marche de l'entreprise, l'épargne salariale représente un moteur de motivation, et permet d'enrichir le dialogue social. Véritable tour d'horizon des dispositifs en vigueur, cet ouvrage offre à tous les acteurs de l'entreprise, les informations nécessaires à la mise en oeuvre d'un système d'épargne salariale adapté.
Sommaire
QU'EST-CE QUE L'EPARGNE SALARIALE ?
LES POINTS COMMUNS AUX DIFFERENTS DISPOSITIFS
LA PARTICIPATION
L'INTERESSEMENT
LE PLAN D'EPARGNE ENTREPRISE (PEE)
LE PLAN D'EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIVE (PERCO)
LES AUTRES DISPOSITIFS CONCOURANT A L'ACTIONNARIAT DES SALARIES
Christiane Massot-Cazaux est enseignante et journaliste. Elle est également consultante et auteur de plusieurs ouvrages et publications sur les thèmes de la retraite et de la protection sociale.
Souvent acheté ensemble
Vous aimerez aussi
Derniers produits consultés
L'épargne salariale est également présent dans les rayons