Ce livre présente en 10 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension et l'amélioration du fonctionnement des organisations....
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Ce livre présente en 10 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension et l'amélioration du fonctionnement des organisations. La Théorie des organisations est une discipline scientifique pluridisciplinaire autonome qui fait appel à diverses branches des sciences humaines (psychologie, sociologie, économie, gestion, management...) et qui permet de découvrir le fonctionnement des structures d'entreprise. Au total une présentation synthétique, rigoureuse et pratique des concepts fondateurs de la Théorie des organisations.
Sommaire
LA THEORIE TRADITIONNELLE DES ORGANISATIONS
Classement et identification des grandes Ecoles de pensée
L'Ecole classique des organisations
L'Ecole des relations humaines
STRUCTURES ORGANISATIONNELLES
Approches et visions des structures organisationnelles
Typologie classique des structures organisationnelles
Roger Aïm, diplômé Estaca et de l'ENSAE, a effectué sa carrière dans l'industrie aéronautique et spatiale. Il est conseiller de l'enseignement technologique de l'Académie de Nice
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