Trop peu d'entreprises recrutent des handicapés alors qu'elles ont, sous certaines conditions, obligation d'emploi. Pourtant, les personnes atteintes d'un handicap peuvent bénéficier de formations de plus en plus pointues, et faire valoir auprès des employeurs de nombreuses aides et des mesures particulières pour faciliter leur embauche et leur adaptation, sur tous les plans. Par ailleurs, le développement du télétravail offre des débouchés intéressants, et Internet devient une source incontournable de recherche d'emploi, d'informations, ainsi qu'un outil pour rompre l'isolement. Ce guide fait le point sur les formations, les aides, les démarches administratives, etc. Un outil pratique qui servira à tous ceux qui sont, ou se sentent, concernés.