Le management pour les nuls - Occasion

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Résumé

Grâce auquel vous allez découvrir une toute nouvelle approche du management. Si vous avez déjà lu des livres sur le management, vous avez certainement remarqué qu'ils se classent presque toujours en deux catégories : les pavés mortellement ennuyeux et les ramassis de platitudes recyclées derrière un jargon subtil ! Le Management pour les Nuls est vraiment différent. La pratique du management ramenée à ses principes fondamentaux y est présentée de façon vivante, drôle et pertinente. Débutants et futurs managers, managers expérimentés sont invités à poser un regard nouveau sur les techniques de management qui rendront leur travail - et celui de leurs collaborateurs - un peu plus facile et beaucoup plus efficace. Véritable condensé à la portée de chacun, Le Management pour les Nuls vous fera dire : " Enfin un livre sur le management qui ne me donne pas l'impression d'être idiot ! ".

Sommaire

    • ALORS VOUS VOULEZ ETRE MANAGER ? Vous êtes manager - par où commencer ?
    • Déléguer sans difficulté
    • Devenir un leader
  • DIRIGER LES AUTRES
    • Recruter, une décision lourde de conséquences
    • Motiver les salariés
    • Etre un bon coach
  • OBTENIR DES RESULTATS
    • Fixer des objectifs facilement
    • Effectuer un suivi des performances
    • Maîtriser l'évaluation des performances
  • TRAVAILLER AVEC LES AUTRES
    • Faire passer votre message
    • Travailler en équipe
    • Diriger des employés virtuels
    • Ethique et politique au bureau
  • COUPS DURS POUR LES MANAGERS
    • Gérer le changement
    • Discipliner les employés : le bâton et la carotte
    • Trop peu, trop tard ! La résiliation du contrat de travail
    • Prendre soin du numéro 1
  • OUTILS ET TECHNIQUES DE MANAGEMENT
    • Budgétisation, comptabilité et autres activités financières
    • Maîtriser la technologie
    • Développer les compétences des salariés
    • Suivre les dernières tendances du management
  • LA PARTIE DES DIX
    • Dix erreurs de management courantes
    • Dix moyens d'exprimer votre reconnaissance à vos employés

Caractéristiques

  • Date de parution
    22/09/2004
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-87691-952-4
  • EAN
    9782876919525
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    342 pages
  • Poids
    0.76 Kg
  • Dimensions
    19,0 cm × 23,0 cm × 2,5 cm

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À propos des auteurs

Auteur d'ouvrages de management à succès, Bob Nelson est également célèbre aux Etats-Unis pour son best-seller 1001 Ways To Reward Employees. Expert en techniques managériales, il dirige un important cabinet de consultants, Nelson motivation, Inc. , dont la renommée est internationale.

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