Les meilleures pratiques de management - Dans le nouveau contexte économique mondial

Dans un monde de changements, les meilleures pratiques évoluent et de nouveaux comportements apparaissent. C'est pourquoi cette édition met l'accent sur : - Le nouvel environnement des affaires - Le retour à des finalités raisonnables - Le développement durable - Les nouvelles évaluations des actions et des fusions - La stratégie et la gestion de crise - Le management du capital humain - Les politiques de rémunération et de motivation - Les règles de bonne gouvernante d'entreprise. Ce livre destiné aux dirigeants, cadres supérieurs et consultants montre que la performance et la compétitivité s'obtiennent en mettant en œuvre : - la création de valeur pour l'actionnaire, mais aussi pour les clients, les partenaires, le personnel ; - de nouvelles méthodes d'évaluation des entreprises et des objectifs réalistes ; - un marketing s'appuyant sur les nouvelles technologies et des techniques avancées ; - le retour à des stratégies saines et le redressement des entreprises en difficulté ; - une gestion moderne du capital humain ; - le travail coopératif en réseau, le Knowledge Management et les alliances de l'entreprise étendue. Cette édition prend en compte les conséquences du nouveau contexte économique ralentissement de la croissance, retour à de meilleures pratiques de gouvernante, recherche de rentabilisation. Elle traite aussi des meilleures pratiques de base - recherche de l'excellence et réduction des coûts par la qualité totale, reengineering, benchmarking, gestion de projet, créativité, structures horizontales, alliances, management des hommes - et du rôle primordial des dirigeants.