L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, La Poste, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Quels sont les facteurs de la motivation au travail ? Comment conduire un processus de changement ? Cet ouvrage est un bilan des connaissances, permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant. formateur, responsable ressources humaines...) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management. Il rassemble les contributions des meilleurs spécialistes, français et américains, ainsi que des points de vue d'acteurs (dirigeants d'entreprise, consultants) : Norbert Alter, Chris Argyris, Michel Bauer, Rachel Beaujolin. Sandra Bellier-Michel, Philippe Bernoux, Claudie Bert, Bertrand Collomb. Michel Crozier, Jean-François Dortier, Eugène Enriquez. Michel Ferrary, Erhard Friedberg, Denis Guigo. Maurice Hamon. Rémi Hess. Philippe d'Iribarne. Hervé Laroche. François Lautier, Henry Mintzberg, Jean-Claude Moisdon, Bernard Monassier, Michel Moullet, Alex Mucchielli, Dominique Oberlé, Guy Pelletier, Jean-Daniel Reynaud, Bernard Roy, Jean-Claude Ruano-Borbalan, Renaud Sainsaulieu, Jean-Michel Saussois, Maurice Thévenet, Georges Trépo, Michel Villette, Benoît Weil, Oliver E. Williamson, Martha Zuber.