Le présent ouvrage se veut une contribution à l'étude, sous l'angle essentiellement juridique, de la problématique des syndicats sénégalais de travailleurs...
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Le présent ouvrage se veut une contribution à l'étude, sous l'angle essentiellement juridique, de la problématique des syndicats sénégalais de travailleurs d'autant que, jusqu'ici, les seuls travaux consacrés au phénomène se sont limités à ses seuls aspects historique, sociologique et politique. Il permet de noter que de toutes les conceptions envisageables du syndicalisme, le Sénégal adhère, pour l'essentiel, à ce qu'il convient d'appeler la conception libérale où l'importance du syndicat en tant qu'instrument de défense des travailleurs n'est plus à faire. Une telle conception suppose qu'en tant que groupement, l'organisation syndicale évolue dans un cadre de liberté d'une part, et qu'elle soit dotée de prérogatives suffisantes tant quantitativement que qualitativement d'autre part. Mais, en définitive, il convient de reconnaître que cette adhésion est plus formelle que concrète. En effet, les contraintes liées au sous-développement économique ont servi de prétexte à la consécration de spécificités locales qui réduisent d'autant la marge de manœuvre des syndicats.
Adrien Dioh, Docteur en droit de l'Université de Liège, est actuellement Enseignant à l'Université Gaston Berger de Saint-Louis et Conseiller juridique au Cabinet Africajuris - Ingénierie Juridique et Affaires - (Sénégal).
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