Si la notion d'audit informatique a aujourd'hui pénétré la plupart des entreprises, elle n'en reste pas moins extrêmement imprécise dans l'esprit...
Lire la suite
Si la notion d'audit informatique a aujourd'hui pénétré la plupart des entreprises, elle n'en reste pas moins extrêmement imprécise dans l'esprit de beaucoup de managers.
En réalité, derrière le terme générique d'audit informatique, se cache une grande diversité de techniques et de métiers qui n'ont en commun que le nom.
Aussi cet ouvrage, vise-t-il à présenter :
- les objectifs et les méthodes de l'audit informatique : analyse de la fiabilité, de l'efficacité et des performances de l'activité informatique, études des logiciels applicatifs, utilisation de l'outil informatique dans le cas d'audits financiers ou opérationnels ;
- l'audit de l'activité informatique : organisation générale du service, procédures de développement et de maintenance des logiciels, environnement de production, fonctions techniques, protection de la confidentialité des données ;
- le contrôle des applications informatiques : description des modalités habituelles de fonctionnement, présentation des principaux points clés de contrôle lors d'un audit de l'application, possibilités d'utilisation des progiciels d'audit à des fins de contrôle ;
- les problèmes inhérents à la conduite de la mission : planning d'intervention, définition des moyens d'investigation les plus appropriés, choix du progiciel d'audit.
Sommaire
Les objectifs et les méthodes de l'audit informatique
L'audit de l'activité informatique
Les procédures de developpement et de maintenance des logiciels
L'environnement de production
Les fonctions d'assitance technique
La protection de la confidentialité des données
La comptabilité générale, analytique et auxiliaire
Le cycle des ventes
Le cycle des achats
La gestion des stocks
La paie et la gestion du personnel
La gestion des immobilisations
Présentation générale de la démarche
La conduite de la mission d'audit
L'utilisation des progiciels d'audit
L'auditeur informatique : profil, recrutement et perspectives d'évolution.