Managez transversal ! - Combiner avec succès management pyramidal et transversal

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Daniel Ollivier - Managez transversal ! - Combiner avec succès management pyramidal et transversal.
Pilotage des processus, management de projet, animation d'un réseau ou d'une communauté, gestion des relations avec les clients ou encore management... Lire la suite
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Résumé

Pilotage des processus, management de projet, animation d'un réseau ou d'une communauté, gestion des relations avec les clients ou encore management des fonctions support… toutes ces activités impliquent un management transversal. Comment le mettre en uvre ? Et surtout, comment le combiner avec la structure classique de management pyramidal? Comment chacun peut-il y trouver sa place ? Comment conserver le cap pour permettre à l'entreprise de prospérer et de rester au plus près de ses clients ? Ce livre novateur et anticipateur accompagne l'entreprise dans ce changement de paradigme.
Il aborde successivement : - le management transversal d'un point de vue stratégique ; - les clés pour trouver l'équilibre entre missions transverses et pouvoir hiérarchique afin que les deux modes de management se renforcent ; - la gouvernance globale et les méthodes de pilotage des projets et réseaux ; - l'animation et la dynamique à mettre en place pour développer la cohésion et l'intelligence collective.
Apprendre à conjuguer harmonieusement management transverse et management pyramidal pour une compétitivité accrue, tel est le tour de force de ce livre de référence !

Sommaire

  • STRATEGIE : LA COOPERATION AU SERVICE DE LA COMPETITION
  • STRUCTURE : LA PYRAMIDE FACE AUX RESEAUX
  • GOUVERNANCE ET DEMARCHE DE PILOTAGE
  • LEADERSHIP ET DYNAMIQUE COLLECTIVE

Caractéristiques

  • Date de parution
    08/01/2015
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-12-465486-4
  • EAN
    9782124654864
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    201 pages
  • Poids
    0.407 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 1,4 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Daniel Ollivier

Sociologue de formation, Daniel Ollivier dirige depuis une vingtaine d'années le cabinet THERA Conseil, spécialisé dans le domaine du conseil et de la formation auprès des dirigeants et managers sur les problématiques relatives à l'efficience managériale et de la conduite des changements à forte implication humaine. Il est également le co-fondateur du Groupe Efficea et de Active Training.

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