Mixité, quand les hommes s'engagent - Explications, propositions, actions

Collectif

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Michel Landel

(Préfacier)

Note moyenne 
Alors que les hommes représentent 80 % des positions de pouvoir dans les entreprises, l'essentiel des actions en faveur de l'égalité professionnelle... Lire la suite
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Résumé

Alors que les hommes représentent 80 % des positions de pouvoir dans les entreprises, l'essentiel des actions en faveur de l'égalité professionnelle vise les femmes. L'engagement masculin est donc INCONTOURNABLE pour continuer à avancer. C'est une chance, car beaucoup d'hommes ne demandent pas mieux ! Leur problème est avant tout méthodologique. Lorsqu'ils souhaitent se mettre en marche, ils manquent d'arguments et de conseils pratiques.
Fondé sur l'indispensable dialogue homme/femme, cet ouvrage collectif, et mixte, se propose de pallier un tel manque. Le livre se veut être une boîte à outils pour les managers et les dirigeants (des hommes surtout, mais pas seulement) qui veulent s'engager dans la mixité professionnelle hommes/femmes et qui ne savent pas toujours que comprendre, comment s'y prendre, par où commencer.

Sommaire

  • LE BUSINESS CASE DE LA MIXITE
  • EN QUOI LA MIXITE CONCERNE LES HOMMES
  • LES BASES A ACQUERIR AVANT D’AGIR
  • AGIR POUR ENGAGER LES HOMMES
  • MIXITE : DES DIRIGEANTS ENGAGES

Caractéristiques

  • Date de parution
    05/03/2015
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-56147-0
  • EAN
    9782212561470
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    263 pages
  • Poids
    0.353 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 19,0 cm × 1,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Marie Christine Mahéas

Franco-canadienne formée au general management à la Harvard Business School, Marie-Christine Mahéas est ingénieur spécialiste des mathématiques appliquées aux problématiques industrielles. Au cours de sa carrière effectuée au Canada et en Europe, elle a été successivement à la tête de directions opérationnelles et commerciales, des Forces Armées canadiennes, de Sabre, Carlson Wagonlit Travel, Atos et CGI.
Coordinatrice du think tank «Entreprenariat au féminin» de PlaNet Finance et fondatrice du prix «Entrepreneure Responsable PWN», elle s'engage pour la mixité au travail depuis plus de dix ans. Elle se consacre en particulier au dialogue hommes-femmes. Marie-Christine Mahéas a été présidente de PWN de 2011 à 2013.

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