Comment les avocats peuvent-ils gérer leur stress, développer leur leadership, manager un collaborateur ou une équipe, développer la performance collective,...
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Comment les avocats peuvent-ils gérer leur stress, développer leur leadership, manager un collaborateur ou une équipe, développer la performance collective, ou...changer de métier. Tout cela ne s'improvise pas. Le coaching peut-il permettre à l'avocat de développer les savoir faire et savoir être indispensables à leur métier et leur bien être ?