Dans le cadre d'un recrutement, les tests représentent une source d'angoisse, trop souvent synonyme de perte de moyens.
Pourtant, il suffit de connaître...
Lire la suite
Dans le cadre d'un recrutement, les tests représentent une source d'angoisse, trop souvent synonyme de perte de moyens.
Pourtant, il suffit de connaître ce qui vous sera demandé pour mettre toutes les chances de votre côté, en sachant qu'il est essentiel de se préparer à affronter les tests les plus utilisés.
Grâce à cet ouvrage, vous serez capable d'évaluer vos connaissances, vos points forts et vos points faibles (orthographe, calcul mental, culture générale, concentration, rapidité, logique, mémoire, etc.), et de donner ainsi le meilleur de vous-même - ce qu'on attend de vous-, lors de cette phase décisive qui précède l'embauche.
Sommaire
Les tests : à quoi servent-ils ? Les tests d'intelligence