Prévenir les risques psychosociaux - Des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail

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Résumé

Le constat fait l’unanimité : stress au travail, violences, harcèlements, conduites addictives…, les risques psychosociaux sont une grave menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. La croissance de ces risques au cours de ces dernières années, rend urgente la nécessité de mettre en œuvre des dispositifs de prévention, encore trop partiels à ce jour. Cet ouvrage, fruit de l’expérience de l’auteur acquise au cours de ses missions d’expertise et de conseil, détaille toutes les étapes d’une action efficace de prévention, en s’appuyant sur les bonnes pratiques éprouvées en entreprise.
Il se fonde sur une approche collective (non l’individu seul), l’organisation et le management. L’auteur propose une méthode, des outils, des exemples et donne des clés pour faire de la prévention un projet stratégique à même de garantir santé des salariés et performance de l’entreprise.

Sommaire

  • COMPRENDRE LES RPS ET LANCER UNE DEMARCHE DE PREVENTION
  • EVALUER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
  • DETERMINER LES LEVIERS D'ACTION ET ELABORER LE PLAN DE PREVENTION
  • METTRE EN PLACE UN SYSTEME DE VEILLE
  • AGIR DANS LE CAS DE SITUATIONS DEGRADEES

Caractéristiques

  • Date de parution
    15/06/2011
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-056292-3
  • EAN
    9782100562923
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    196 pages
  • Poids
    0.37 Kg
  • Dimensions
    15,3 cm × 24,0 cm × 1,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie d'Elodie Montreuil

Diplômée en Economie, Sociologie et Psychopathologie du Travail, elle est consultante au sein du cabinet Secafi (Groupe Alpha), spécialisée sur la santé au travail et la prévention des risques psychosociaux (RPS). Elle contribue à fédérer la construction d'outils méthodologiques et à animer une réflexion interne et externe sur le sujet.

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