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Le recrutement est un enjeu business qui touche petites et grandes entreprises. Peu optimisé, il représente un coût important, mais bien réalisé, il est une formidable source de profitabilité ! L'ouvrage a pour objectif de donner des pistes et des outils pratiques pour : - évaluer l'impact du recrutement sur la croissance de l'entreprise - identifier les coûts du recrutement et éviter ceux qui peuvent l'être - mieux attirer et motiver les candidats - améliorer le processus et la performance du recrutement, gagner en productivité - intégrer le digital et les nouveaux process.