Acteur engagé dans la stratégie de l'entreprise, le métier "ressources humaines" est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l'arrivée...
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Résumé
Acteur engagé dans la stratégie de l'entreprise, le métier "ressources humaines" est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l'arrivée de nouvelles applications, qu'elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH doivent faire preuve d'agilité et d'adaptabilité, pour évoluer vers une version 3.