Pour accroître la performance de l'entreprise, chaque manager doit mobiliser son équipe. Il doit savoir adapter son style de management. Cet ouvrage...
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Pour accroître la performance de l'entreprise, chaque manager doit mobiliser son équipe. Il doit savoir adapter son style de management. Cet ouvrage permettra à tout professionnel de maîtriser le style de management le plus adéquat face à des situations données.
Sommaire
S'ENTRAINER AU MANAGEMENT SITUATIONNEL : FACE A UN COLLABORATEUR ANCIEN DANS L'EQUIPE
S'ENTRAINER AU MANAGEMENT SITUATIONNEL : FACE A UN NOUVEAU COLLABORATEUR
S'ENTRAINER AU MANAGEMENT SITUATIONNEL : FACE A DES DIFFICULTES DE COMMUNICATION
S'ENTRAINER AU MANAGEMENT SITUATIONNEL : FACE A UN CONTEXTE DE REORGANISATION DU TRAVAIL
S'ENTRAINER AU MANAGEMENT SITUATIONNEL : FACE A DES PROBLEMES D'EFFICACITE
S'ENTRAINER AU MANAGEMENT SITUATIONNEL : LORS DE LA PRISE EN MAIN D'UN GROUPE DE TRAVAIL RECALCITRANT
S'ENTRAINER AU MANAGEMENT SITUATIONNEL : LORS DE LA PRISE EN MAIN D'UNE EQUIPE AUPARAVANT DIRIGEE "D'UNE MAIN DE FER"
S'ENTRAINER AU MANAGEMENT SITUATIONNEL : LORS DE LA PRISE EN MAIN D'UNE EQUIPE D'EXPERTS