Ce livre présente treize histoires de changement systémique regroupées autour de quatre catégories de stratégies : stratégies axées sur la mission,...
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Ce livre présente treize histoires de changement systémique regroupées autour de quatre catégories de stratégies : stratégies axées sur la mission, qui mettent l'accent sur la direction et la motivation ; stratégies axées sur la tâche, qui se concentrent sur l'organisation ; stratégies axées sur les personnes, sur les pauvres, capables de changer leur propre situation ; stratégies axées sur la coresponsabilité, les réseaux et l'action politique, qui mettent l'accent sur la participation et la solidarité. Nous espérons que les projets de changement systémique décrits dans ce livre seront une source d'espoir pour les lecteurs et souhaitons que les stratégies adoptées soient des instruments efficaces pour provoquer des changements durables dans la vie des pauvres.
Sommaire
L'HISTOIRE D' " AKAMASOA ", UNE COMMUNAUTE DE BONS AMIS
LE PROJET DREAM
LES STRATEGIES AXEES SUR UNE MISSION
UN CONCOURS DE CIRCONSTANCES PROVIDENTIEL
L'AIC DE MADAGASCAR, UNE HISTOIRE DE CHANGEMENT SYSTEMIQUE A L'INTERIEUR D'UNE ASSOCIATION