L'évocation de la " dimension éthique " occupe aujourd'hui une place importante dans les discours relatifs à la vie professionnelle, alors que conjointement,...
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L'évocation de la " dimension éthique " occupe aujourd'hui une place importante dans les discours relatifs à la vie professionnelle, alors que conjointement, on assiste à un durcissement des rapports sociaux dans les entreprises et organisations. Quelles fonctions joue ce discours éthique ? Par qui est-il énoncé ? Dans quelles conditions émerge-t-il ? Comment peut-il être approché ? Quels rapports entretiennent les valeurs et les activités professionnelles ? Quels sens sont donnés aux termes utilisés, et quel sens peut-on leur donner ? Peut-on constater dans le lexique social des glissements de sens et quelle est leur fonction ? Quelle signification plus large revêt cet intérêt ou ce regain d'intérêt pour l'éthique et les valeurs ? Telles sont quelques-unes des questions placées en débat à l'occasion du séminaire public du Centre de Recherche sur la Formation du Cnam en 1999 et 2000. Elles sont le point de départ de cet ouvrage, consacré à un problème majeur des rapports entre sujets et activités professionnelles.
Sommaire
Normes et valeurs en sociologie
Organisation professionnelle et déontologie
Les modes de sociabilité dans les familles de l'aristocratie et de la grande bourgeoisie au XXe siècle
La construction discursive des valeurs
Préférences d'engagement, représentations finalisantes et valeurs signifiées
Ethique et vie professionnelle : le cas de l'éthique des affaires
La question des valeurs et de la violence
Les impasses de la moralité : Propositions pour une alternative éthique en formation